Ca bosse dur là, hein?

Alors, cette fin de dernière ligne droite se passe bien?

c'est la guerre

Huhu, à ce point? ^^
Remarque c'est chaud pour moi aussi, j'ai un collègue absent parce que tout jeune papa, donc over débordé.
...
Et j'ai ce putain de rapport à faire.

Moi, j'ai bouclé le rapport. Maintenant je commence à chercher du taf, et c'est assez risible :
- Bonjour, vous avez postulé au poste d'administrateur applicatif linux, je vous contacte pour voir si vous avez le profil
- Oui
- Vous êtes disponible quand ?
- Mercredi prochain
- Bien, votre formation c'est bien un niveau BAC+2 ?
- Oui
- Vous l'avez validé ?
- Et bien, pas encore !
- Et votre DEUG, vous l'avez validé ?
- Oui
- Pendant votre stage, vous avez travaillé sur Windows ou Linux ?
- Essentiellement Windows, et routeurs, mais je connais bien Linux.
- Ah ! Bah vous avez pas le profil alors. Il nous faut impérativement quelqu'un qui a travaillé sous Linux en entreprise.
- Mmmh... (pensant : j'aurais dû mentir !).
- En revanche, on a un poste de technicien d'exploitation
- En détails ?
- Payé deux fois moins, en 3/8 (ndlr : je résume là)

Un bon point, c'est plus près de chez moi.
Mais à voir l'effet « bouteille à la mer » des CV que j'ai envoyé, ça va être dûr de trouver direct un poste d'admin. Basiquement, on lit sur les annonces « vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience ... ». C'est évident, les RH n'ont pas la case « geeke sur son PC ».
Quand je pense qu'en raisonnant comme ça, ils pourraient filer le poste d'admin à Pacchianna.


Sinon, pour ceux que ça intéresse, le site mal codé qui demande des CV au format Word organise un salon de recrutement le 23 septembre à Paris (La Défense) : http://www.lesjeudis.com/salons-informatiques (n'oubliez pas de vous préinscrire).

c'est moche mais il faut mitoner pour être embaucher...
Rien de plus à rajouter , quand tu vois les rh qui n'y connaisse rien...

et puis faut bien commencer ... technicien c'est un bon début ... ou pas

j'ai fait full linux perso file moi le nom de l'entreprise XD

mon tuteur de stage (qui sort de l'afpa)ma dit mito sr ton cv tu te formera le soir chez toi si ya un truc que tu comprend pas . il ma dit c'est l'école de la vie

V'nez dans la cambrousse provinciale! Moi je suis embauché suite au stage... d'ailleurs, je rattaque mercredi matin. j'espère que les exams ne traineront pas en longueur!

Slt les mecs

Moi aussi j'ai enfin fini mon rapport, il est relié, prêt à être critiqué lol

@GREG: tain c vraiment des nazs, ils imaginent même pas à coté de quoi ils viennent de passer...tampis pour eux, en même temps maintenant tu c se que tu dois dire la prochaine fois!
MDR pour PACCHIANNA mais c pourtant vrai, lui aurait été embauché!

Sinon en générale YANN à raison je pense, il faut aller vers des annonces techos déja pour apprendre le metier car même si on a la théorie ben on a pas réellement apris le metier, et puis trouver un post d'admin avec un niveau BTS et 0 expérience c quasi impossible > pour info (pour ceux que ça intéresse) mon frangin, 27 ans admin sys depuis 3 ans titulaire d' un bts et une licence tsgri (passer en alternance donc 3 ans d'experience en plus) il vient de quitté ça boite car ras le bol, ben ça fait presque 2 mois qu'il cherche et pas encore trouvé de taf! a bon entendeurs... (en même temps il était à 31k€/an donc là il demande 32 à35k€ donc c plus long pour trouver, bien qu'il soit ds la bonne tranche de salaire)

Tout le monde me conseille de prendre un taf de techos, apprendre le taf et me cassé après avec mon expérience pour chercher un poste d'admin sys, ça me semble être un conseil judicieux non?

Enfin voilà mon analyse ;o)

Bon courage à tous

A Lundi

Doug pour nous donner une idée, ta négocié ton embauche à quel salaire?

Négocié? lolilol!!1!

A vrai dire, je n'en ai même pas parlé... Ce doit être mon côté "pour la gloire"! Et puis pour trouver une autre opportunité de toute manière, je peux m'asseoir un moment.
Pis bon, trop content de pouvoir entrer dans cette boîte : petite structure, ils sont une dizaine actuellement, y a une bonne ambiance (ils aiment le café sans sucre!! ), pas de prise de chou pour que dalle. C'est du concret, mais détendu. Donc pour le reste, hein, on composera si besoin.

pik a écrit:

mon tuteur de stage (qui sort de l'afpa)ma dit mito sr ton cv tu te formera le soir chez toi si ya un truc que tu comprend pas . il ma dit c'est l'école de la vie

J'y ai pensé du coup, mais j'aimerais éviter le « on a appelé ton ancienne boite, ils te connaissent pas » !

ptit'd@v a écrit:

MDR pour PACCHIANNA mais c pourtant vrai, lui aurait été embauché!

C'est ça qui me fout les boules dans l'histoire. M'enfin, moi comme tech et lui comme admin, je ne me fais pas trop de soucis pour mon avenir dans la boite.

ptit'd@v a écrit:

Tout le monde me conseille de prendre un taf de techos, apprendre le taf et me cassé après avec mon expérience pour chercher un poste d'admin sys, ça me semble être un conseil judicieux non?

C'est l'idée. Sauf si faux CV, piston ou coup de bol...
En espérant trouver un poste de tech assez intéressant quand même. J'ai pas envie de passer deux ans à créer des comptes AD.


Côté salaire, le poste de tech qu'on me propose est à 18850€, (avec les 3/8, peut monter jusqu'à 22000, 23000)
En revanche, les annonces d'admin demandant de l'exp que j'ai vu affichaient du 30000-40000€, donc ça peut valoir le coup d'attendre...


En fait, je suis un peu frustré de me sentir entre le tech et l'admin...

Bonjour a tous et Mer... pour lundi mardi

Mon tuteur voulais m'embaucher en CDD 2 fois 6 mois pour commencer, j ai refuser. Actuellement j'ai donner un cv a une connaissance qui connait très bien le responsable informatique (ils sont du même village)il va me pistonner a Car....r le célèbre magasin

Non pas caissière ni magasinier

technicien de grande surface debutant

je devrais commencer avec un CDD de 2 a 3 mois puis peut être une embauche en CDI au nouveau siège a massy 91 pas loin de chez moi.

ils sont en train de déménager les sites de Evry et levalois (locaux en location en attente de la construction de leurs siege) donc beaucoup de boulot dans les années avenirs

j'ai eu un contact avec Tel..... pour un poste de technicien d'exploitation debutant cisco en 3/8 aussi situer au ulis(91) aucun avantage financier pour le travail de nuit etc...... j'ai refusé voila

Pour le salon du jeudi.com il faut bien verifier avant les postes qu'ils proposes sur le site car d'habitude ils recherches surtout des ingenieurs a part une ou deux offres qui sont pour des admin junior mais ils sont pris d'asso

ici vous pouvez consulter les profils recherche afin de cibler vos contact avec les entreprises
surtout ce qui est bien c'est que vous avez acces directement au responsable RH vous eviter les barrieres des apprentie avant (ceux qui trie les cv qui n'y connaisse rien)
http://www.lesjeudis.com/salons-informatiques/liste-exposants2.asp?salonid=77

bonjour

pour la falsification de cv il faut pas le faire car certain demande des certificat travail, d'autre telephone, non ce qu'il faut c'est un CV par annonce c'est a dire de lire le profils demander et adapter son CV.

Les RH ne connaisse rien en informatique, on leur donne le profil et regarde le cv s'il correspond c'est a dire que si dans le profils il y esprit d'equipe, vous devez le rajouté sur votre cv,
si dans le profils il est ecrit openssh, il faut que vous le rajoutiez dans le cv car si vous mettez simplement linux ils vous choisirons pas

ali a écrit:

ce qu'il faut c'est un CV par annonce c'est a dire de lire le profils demander et adapter son CV.

Les RH ne connaisse rien en informatique, on leur donne le profil et regarde le cv s'il correspond c'est a dire que si dans le profils il y esprit d'equipe, vous devez le rajouté sur votre cv,
si dans le profils il est ecrit openssh, il faut que vous le rajoutiez dans le cv car si vous mettez simplement linux ils vous choisirons pas

+1 Exact !

j'ai fais un peu de recrutement de technicien pendant mon stage, pour la célèbre entreprise de telecom violet

masao a écrit:

En fait, je suis un peu frustré de me sentir entre le tech et l'admin...

Oué tout pareil ;o) (

Par contre les 3/8 c même pas la peine, tain c un truc que je supporte pas, un coup le matin, un coup le soir, un coup la nuit,et tout ça bien entendu pour un salaire de misère sans déconné elle est ou ta vie de famille après?!

Pour le salaire de tech faut compter je pense entre 20K€ et 25K€ pour que se soit honnête après ça se négocie, à faire entrer un ligne de compte les compétences transférables de nos "carrières" passées > je suis pas le seul à bosser depuis 12 ans déjà et repartir avec un salaire à 1300€ net ça m'enchante pas plus que ça...mais bon what else? =)

ali a écrit:

j'ai fais un peu de recrutement de technicien pendant mon stage, pour la célèbre entreprise de telecom violet

A quel salaire ils embauchaient?

ali a écrit:

Les RH ne connaisse rien en informatique, on leur donne le profil et regarde le cv s'il correspond c'est a dire que si dans le profils il y esprit d'equipe, vous devez le rajouté sur votre cv,

Tu mets vraiment « esprit d'équipe » sur ton CV ?
Je conçois que les RH ne soient pas calés en informatique, c'est pas leur boulot. Mais ils devraient savoir un mimimum faire la différence entre le type qui correspond au poste et celui qui a juste recopié l'annonce, quitte à poser 2/3 questions aux gars du service info. Puis l'entretien et la période d'essai, c'est fait pour quoi au juste ? Parce que bon, un type qui me dit « j'ai l'esprit d'équipe », je me fierait pas à son propre jugement personnellement...
Enfin, l'esprit d'équipe, ça dépend fortement... de l'équipe.

Généralement, mon CV est identique pour tous, j'adapte un peu la lettre de motivation au poste visé.

ptit' d@v a écrit:

Par contre les 3/8 c même pas la peine, tain c un truc que je supporte pas, un coup le matin, un coup le soir, un coup la nuit,et tout ça bien entendu pour un salaire de misère sans déconné elle est ou ta vie de famille après?!

J'y voie tout de même un avantage. Pendant mon stage j'avais le choix entre passer 1h 1/2 entassé dans le RER ou 1h 1/2 à me faire chier dans les bouchons. Donc si on me fait éviter les heures de pointe, c'est un bon point. Après, effectivement, faut que le salaire suive et bizarrement là, c'est une autre histoire...

@greg oué c a chacun de voir si ça lui convient mais c un truc que g jamais pu encaisser je trouve c horaire scandaleurses!...après...

Sinon toi il me semblait que ton stage devait ce passer dans une boite qui fesait essentiellement des solutions linux, et tu marque que tu as fais essentiellement du windows, euh la po compris dav =)

quant je parlais de gonfler le cv je parlais au niveau des compétences pas de l'expérience

ptit' d@v a écrit:

Sinon toi il me semblait que ton stage devait ce passer dans une boite qui fesait essentiellement des solutions linux, et tu marque que tu as fais essentiellement du windows, euh la po compris dav =)

Non, ils m'ont pas pris. J'ai fait mon stage chez noufnouf.
Sinon, je chercherais pas du boulot...

pik a écrit:

quant je parlais de gonfler le cv je parlais au niveau des compétences pas de l'expérience

Oui, sauf que c'est l'expérience qui me fait défaut, surtout.

Citation :

Non, ils m'ont pas pris. J'ai fait mon stage chez noufnouf.
Sinon, je chercherais pas du boulot...

Ah chiotte !

Salut gregos,

Je te conseille, vu tes connaissances en dev, de chercher dans l EDI, un secteur qui cartonne en ce moment...

N'hésite pas à dire que tu connais php ou python.

Tu pourras toujours apprendre sur le tas, c'est pas sorcier d'autant plus que t un bon en algorithmique...